Порядок отчетности:
- Отчет об использовании средств ежегодно рассматривается в каждом структурном подразделении и не менее 1 раза в три года на общешкольном профсоюзном собрании.
Условия и критерии получения социальной и материальной поддержки:
- Участниками социальной помощи могут быть все члены профсоюза, независимо от времени вступления в профсоюз (новогодние подарки, бесплатные билеты на концерты от ТПО). Участниками материальной помощи могут быть члены профсоюзной организации, которые не менее 6 месяцев были членами данной профсоюзной организации.
- Обращение может производиться в течение года после наступления основания для выплат.
Основные направления предоставления материальной помощи:
- Основные направления предоставления материальной помощи членам профсоюза по следующим основаниям:
- оказание материальной помощи в связи: с обострением хронического заболевания, операцией, дорогостоящего лечения, требующего нахождения в стационаре;
- оказание материальной помощи, пострадавшим от несчастного случая в быту;
- оказание материальной помощи в связи с ущербом, нанесенным имуществу;
- оказание материальной помощи для семей с 2 и более детьми (при наличии инвалидности, ОВЗ) на покупку одежды и школьных принадлежностей;
- оказание материальной помощи в связи с вступлением в брак;
- оказание материальной помощи в связи со смертью близких родственников (родители, дети, одного из супругов);
- в связи с круглыми и юбилейными датами (25 и далее, каждые 5 лет).
- Выплаты на оказание материальной помощи в связи: с обострением хронического заболевания, операцией, дорогостоящего лечения, требующего нахождения в стационаре производятся в размере не более 10000 (десять тысяч) рублей члену профсоюзной организации.
6.1.1 Под обострением хронического заболевания, операцией, дорогостоящим лечением подразумевается необходимое срочное медицинское вмешательство, без которого может наступить инвалидность или смерть человека.
6.1.2 В данный пункт не входят косметические операции, лечение за границей.
6.1.3 Необходимые документы:
- Заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных);
- Справка из больницы о проведении лечения, операции и суммы этого медицинского вмешательства;
- Паспорт заявителя с пропиской (копия).
- Выплаты в связи с наступлением несчастного случая:
6.2.1 Под определением «несчастный случай» понимается фактически произошедшее внезапное событие, являющееся результатом воздействия внешних причин, в результате которого наступило расстройство здоровья, приведшее к болезни, инвалидности, временной утрате трудоспособности или смерти. Материальная помощь оказывается члену профсоюза, пострадавшему от несчастного случая, произошедшего на территории российской Федерации.
6.2.2 Несчастными случаями считаются:
- Бытовые травмы, которые возникли не позднее 24 часов после воздействия силы из вне:
- Укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, а также клещевой энцефалит.
- Несчастными случаями не признаются, и материальная помощь не выплачивается в следующих случаях:
- При травме, полученной в результате употребления алкоголя или при употреблении токсических и наркотических веществ;
- В случае самоубийства, попыток самоубийства или других сознательных действиях, наносящих вред здоровью;
- Вызванных телесными повреждениями от ранее полученных травм, болезней – такие как эпилепсия, сахарный диабет, инфаркт миокарда, нарушение кровообращения, деформация позвоночника и др.;
- В результате противоправных действий члена профсоюза;
- В результате автомобильной аварии по вине члена профсоюза, в том числе при его управлении транспортным средством без прав вождения соответствующей категории;
- Которые случились в результате занятий экстремальными видами спорта: ныряние с аквалангом, альпинизм, спелеология, охота, верховая езда, полет на безмоторном самолёте, планере, дельтаплане, прыжки с парашютом, или на резиновой верёвке и др.;
- В результате наступления профзаболевания.
- Необходимые документы для выплаты материальной помощи в результате несчастного случая:
- В случае смерти наследник подаёт следующие документы:
- Заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных);
- копию свидетельства о смерти члена профсоюза;
- копию паспорта получателя денежных средств;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования получателя денежных средств;
- копию ИНН получателя денежных средств.
- Для получения инвалидности член профсоюза подаёт следующие документы:
- Заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных);
- копию справки серии МСЭ члена профсоюза;
- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия);
- Свидетельство о присвоении ИНН (копия);
- Паспорт заявителя с пропиской (копия).
- В случае получения травмы от несчастного случая член профсоюза подаёт следующие документы:
- Заявление члена профсоюза (с предоставлением права на обработку персональных данных);
- копию медицинской справки , подтверждающей получение травмы от несчастного случая;
- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия);
- Свидетельство о присвоении ИНН (копия);
- Паспорт заявителя с пропиской (копия).
6.2.5 Заявление о выдаче материальной помощи рассматривается в течение 30 дней с момента его подачи.
6.3 Выплаты в связи с круглыми и юбилейными датами.
- Круглые даты: 25, 30, 35 лет – не более 5.000 рублей, исходя из бюджета;
- круглые даты: 45, 50 лет – не более 7.000 рублей;
- юбилейные даты: 55,60, 65, 70, 75 – не более 10.000 рублей.
6.3.1 Необходимые документы:
- Заявление члена профсоюза;
- Паспорт заявителя с пропиской (копия).
6.4 Распределение Новогодних подарков:
Новогодние подарки выдаются детям членов профсоюза (каждому, до 14 лет включительно) или члену профсоюза (если по разным причинам у него нет детей: молодой, дети выросли или иная) бесплатно.
Деньги на подарки берутся со счета каждого корпуса отдельно.
Профсоюзная организация каждого комплекса имеет право отказаться от новогодних подарков и заменить их денежной премией для каждого члена профсоюза (сумма определяется профсоюзным комитетом корпуса отдельно, исходя из своих средств) или же использовать по своему усмотрению, например, на празднование Нового года или другое.
6.5 Новогодние представления для детей:
Бесплатные билеты на новогодние представления и спектакли выдаются только детям до 14 лет, новогодние дискотеки – детям до 17 лет.
Родители покупают билеты за свой счёт у председателя профсоюзной организации.
Если член профсоюзной организации отработал в данной школе 10 и более лет и всё время состоял в профсоюзной организации, но на данный момент у него дети выросли, может приобрести бесплатные билеты на новогодние представления, дискотеки для своих внуков, но сам идёт за полную стоимость.
Бесплатный билет дается только на 1 (одно) представление. Если родители или бабушки желают приобрести билеты на большее количество представлений, то приобретают их за свой счёт у председателя профсоюзной организации корпуса.
6.6 Оказание иной материальной помощи:
- оказание материальной помощи для семей с 3 и более детьми (при наличии инвалидности, ОВЗ) на покупку одежды и школьных принадлежностей;
- оказание материальной помощи в связи с вступлением в брак;
-оказание материальной помощи в связи со смертью близких родственников (родители, дети) осуществляется при наличии заявления не более 10000 (десять тысяч) рублей, исходя из профсоюзных средств структурного подразделения.
09 февраля 2023 г
Контрольно-ревизионная комиссия в составе:
Председателя: Кузнецовой Н.Н.
Члены комиссии: Мишачевой С.И., Пащенко О.В.
Проводили проверку финансовой деятельности ППО ГБОУ Школа№1392 им.Д.В.Рябнкина в присутствии председателя ППО Н.А.Кулагиной.
- Проверила исполнение сметы:
|
Доходная часть (руб.)
|
Остаточные средства на счету ППО за 2021 г. (на 01.01.2022 г.)
|
382 065,00 ₽
|
|
Членские взносы (за 2022 г.)
|
3 487 332,00 ₽
|
|
|
Поступления по коллективным договорам (соглашениям) на проведение социально-культурных мероприятий
|
100 000,00 ₽
|
|
|
|
|
|
|
Итого доходов
|
3 969 397,00 ₽
|
|
Расходная часть (руб.)
|
Материальная помощь за счет средств ППО
|
1 820 605,00 ₽
|
|
Расходы на культурно-массовые физкультурно-спортивные мероприятия
|
1 085 000,00 ₽
|
|
Новогодняя компания
|
924 350,00 ₽
|
|
Поощрение профактива
|
5 000,00 ₽
|
|
|
Осталось на 01.01.2022 г.
|
139 442,00 ₽
|
Также ревизионная комиссия проверила: сроки полномочий выборных органов, периодичность заседания профкома, наличие публичного отчета, порядок поступления членских профсоюзных взносов, учет членов профсоюза, наличие годового плана работы, правильность оформления и использования средств.
Проверка показала, что:
на «01» февраля 2023г. в первичной профсоюзной организации состоит 771 членов профсоюза.
Срок полномочий профкома:
5 члена профкома срок полномочий – 01.04.2024 г.
15 членов профкома срок полномочий – 31.12.2024 г.
Публичный доклад за 2022 год представлен на странице ППО на сайте образовательной организации, где также размещены публичные доклады с 2020г.
Отчетное собрание членов профсоюза проводится 1 раз в год.
Членские взносы перечисляется своевременно и в полном объеме.
Заявления членов профсоюза о вступлении в профсоюз имеются в наличии, их количество соответствует списку членов профсоюза. Также имеются Согласия на обработку персональных данных.
Расходование денежных средств осуществляется централизованно т.к все поступления объединены в общий счет.
В организации принято Положение о материальной помощи членам профсоюза, где также прописан порядок распределения билетов на новогодние представления для детей членов профсоюза и новогодних подарков.
Заседания профкома проводились в соответствии с планом работы профкома.
Всего:
Проведено заседаний - 27
- Коллективный договор (Заключили новый Коллективный договор сроком действия с 14.06.2022 по 15.06.2025 гг.)
- Дополнение и изменение к коллективному договору № 1 от 18.08.2022.(протокол № 16/1 от 17.08.2022 г.)
Протоколы подписаны председателем заседания и секретарем.
В финансово хозяйственной деятельности соблюдалась гласность и открытость. Все финансовые вопросы решались на заседания профкома, на котором присутствовал один из членов ревизионной комиссии.
Рекомендации:
- Уменьшить объем средств, использующих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии);
- Увеличить объем средств, использующих на Новогоднюю компанию
- Увеличить объем средств, использующих на Поощерение профактива
- Сформировать смету на 2023 г.;
- Утвердить план работы ППО ГБОУ Школа№1392 им.Д.В.Рябинкина на 2023 год.
Председатель КРК: Кузнецова Н.Н.
Члены комиссии: Мишачева С.И., Пащенко О.В.
40 членов профсоюза нашей образовательной организации побывали на экскурсии Сыроварня Олега Сироты – Новый Иерусалим. Напомним, что такую же экскурсию, наша Первичная Профсоюзная организация организовывала в конце сентября 2023г. И нашим коллегам настолько понравился выезд, что по просьбе коллег, которые не смогли побывать на экскурсии в сентябре, была организованна еще одна экскурсия в ноябре.
Победителей городского уровня наградили в прямом эфире селектора "Профсоюзный час". Также приз получила команда нашего округа ЮЗАО и ТиНАО в номинации "Самая спортивная команда". В поздравлении лучших из лучших нашего округа принимали участие председатель ТОП ЮЗАО и ТиНАО Ольга Львовна Мельникова и чемпион мира по пляжному футболу Денис Пархоменко!
От нашей образовательной организации участие принимала педагог начальной школы - Грачева Анастасия Витальевна (Ш1), которая только первый год работает в школе. Традиционно мероприятие начиналось с выступления председателя ТОП Мельниковой Ольги Львовны, которая рассказала молодым педагогам о Профсоюзе.
Октябрь месяц ознаменован акцией "За достойный труд!", днем рождения Профсоюза, профсоюзными уроками, в которых наша ППО ГБОУ Школа №1392 им. Д.В. Рябинкина приняла активное участие. В рамках профсоюзного дня на школьных и дошкольных образовательных площадках нашего комплекса прошел зеленый флеш-моб!
